工人们于2024年6月底起诉至城阳法院，城阳法院收到诉状后★，立刻立案受理了上述工人追索工资及相关劳动报酬的劳动争议五十余案，依法适用简易程序★，快审速裁，于2024年7月10日开始作出判决★。判决生效后★，青岛某包装公司未主动履行生效判决确定的义务★，工人于2024年8月份申请强制执行★。

　　“德若水之源，才若水之波”，刘晓东对法官的职业素养有着自身的感悟★：审判一方面涉及当事人利益，一方面涉及社会稳定★，法官必须杜绝生硬办案★、机械司法，努力实现政治社会法律★“三效统一”★。在办理的某建设工程施工合同纠纷案件过程中★，由于案涉标的额巨大★，当事人对于工程款的结算标准与结算金额，尤其是扣款金额有产生很大分歧，案件审理一时陷入僵局。双方又因为对房屋的财产保全发生争议，由于被查封的被申请人房产欲在银行办理贷款延期★，房产查封状态无法通过银行审批★，原本经营陷入困境的被申请人陷入相当不利的境地。案件承办人多次联系当事人现场交流、电话沟通，本着有利于双方的原则作为出发点与落脚点，动之以情，晓之以理，引导双方客观理性参与诉讼，并对当事人的疑惑作出充分解答★，打消了疑虑，当事人连夜出具方案，解决了保全带来的风险，紧接着达成调解意见，案结事了，双方均对法院工作的公正与效率作出满意评价。该案的办理★，也让刘晓东团队深切感受到★：司法工作就是需要努力再努力，细致再细致，很多时候需要迎难而上★，用敢为、能为★、善为之势★，坚守公平正义，回报人民群众期盼。

　　第四季度★，姜国华团队结案61件，涉及买卖合同、承揽合同★、合伙合同、清算责任纠纷、公司纠纷等多个案由，无改判和发回重审案件。举办审判质效创优跃升经验分享会，以点带面提升员额法官★、助理、书记员办案能力。每周三、周四下午分别召开民二庭、民一庭专业法官会议★，共同学习法律法规、研究疑难案件★，案件发改率明显降低★。所分管的民一庭、民二庭凝心聚力，奋力拼搏，在审判质效实现双提升★，获得第四季度正义先锋先进集体。组织民一庭、民二庭的法官和优秀法官助理撰写典型案例★，制作司法建议6篇，涵盖劳动争议处理、市场主体信息登记、公租房租赁等社会治理领域难点热点问题。参加★“法官在你身边”100期节目，听取群众心声，解读法院工作★，向群众传递法律知识★。个人所撰写的典型案例入选青岛法院涉民营企业商事纠纷典型案例。

　　作为一名员，刘晓东注重加强理论学习，通过党支部集中学、个人自主学等多种形式★，坚持用党的创新理论凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力★、政治执行力，筑牢政治忠诚，践行司法为民，将★“公正与效率★”这一永恒主题贯彻到审判工作各阶段各环节。同时该既严格自律，又接受他律，时刻牢记初心使命★，始终做到依法依规办案，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。2024年第四季度★，刘晓东团队审结各类案件110件★，其中包括多起复杂案件，均得到妥善处理，案结事了★。

　　工作十多年以来，赵美静始终牢记为大局服务★、为人民司法的工作理念★，牢记“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义★”的工作目标，无论是处理纷繁复杂的商事纠葛，还是裁决关乎社会公序良俗的民事纷争★，赵美静始终坚守着那座坚固的法治堡垒，让公平的旗帜迎风飘扬，让正义的航船稳稳前行★。

　　刘晓东，现任山东省青岛市城阳区人民法院民事审判一庭一级法官★。该始终不忘初心，牢记法官职责使命★，在一线岗位上较好地完成各项工作任务，用实实在在的审判业绩赢得了人民群众的信任和满意★。先后被评为城阳法院优秀法官、优秀党员、全市法院先进个人。

　　吴仲雷能够充分发挥刑事审判职能★，秉承优化营商环境、助力企业发展理念★，在审理好案件的同时，积极参加法治宣传活动★，进商场，到社区，面对面对普通老百姓进行法治宣传，发放法治宣传材料，解答有关法律问题★，为他们提供法律咨询与帮助★。结合工作实践将办理案件过程中发现的具有代表性典型性的案例及时通过媒体对外进行宣传。通过电台爱车940“法官在你身边★”栏目就非法集资犯罪活动的基本概念★、可能涉嫌的刑事犯罪★、违法犯罪的基本作案步骤、常见犯罪手法、典型案例以及如何防范非法集资等进行宣传。

　　法治是最好的营商环境，是推动高质量发展的重要抓手。根据城阳区法院打造“接地气★，有温度”的人民法院18项行动计划，赵美静主动认领任务★，强化以个案审判为突破点，以点带面★，及时为涉诉企事业单位指出运营风险点，提出合理化建议。通过青岛广播爱车940“法官在你身边★”栏目，向听众分享★“劳动争议”案件相关案例及关于“房屋租赁纠纷”的相关法律知识，帮助听众了解更多劳动法律关系方面及房屋租赁方面的法律知识★。四季度，赵美静作为★“一法官一商会”成员，并走进河套商会所属企业，提供专业法律指导★，提供合规司法建议，为企业提供精准法律服务★，提升企业风险防控能力，及时预防化解矛盾，为推进矛盾纠纷的诉源治理贡献力量★。

　　回顾从事审判事业的每一步★，刘防法官深感责任重大、使命光荣。在未来的工作中，他将继续秉持司法为民的宗旨★，勇于担当★、敢于创新，为推动审判工作高质量发展贡献自己的力量。

　　情感源自于热爱★，信念根植于信仰。毛晓磊就是凭着对法官事业的无比热爱★，才能够在平凡的工作岗位上做出不平凡的骄人业绩★。下一步，毛晓磊将进一步增强★“如我在诉”意识，以★“情同我心”的态度，★“实干笃行★”的担当，朝着民事纠纷“在我手上一次性彻底解决★”的目标不懈努力！

　　积极服务保障企业生产经营，助力营造市场化★、法治化营商环境。审判工作中，财产保全措施是把双刃剑，用好这把双刃剑才能保护双方当事人的合法权益★。在审查保全申请时，该全面审查保全担保、保全线索、保全范围、诉讼主张，经过审查对符合法律规定和条件的保全申请，及时采取保全措施，2024年，毛晓磊带领团队共完成执保案件110件★，通过保全措施促使了部分案件达成和解。审查过程中★，发现无需采取保全措施的案件，毛晓磊能够做好释法说理工作★，尽量避免财产保全措施给企业的正常经营带来不利影响和阻碍。例如，原告广东某材料公司诉青岛某木业公司合同纠纷一案，广东某材料公司申请保全青岛某木业公司2500余万元的银行账户存款，该经过审查发现，青岛某木业公司为某知名上市公司的全资子公司，并不存在经营异常情况，经过反复解释、沟通★，广东某材料公司放弃保全申请，青岛某木业公司支付了部分款项★，并就后期款项支付达成调解。

　　持续加强协同联动，会同区公★、检★、司等部门召开以审判为中心的刑事诉讼制度改革座谈会、社区矫正工作专题会议★，就相关工作中存在的问题达成联管共治共识，凝聚合力。组建刑事专审团队★，做到类案专审，提升审判人员专业化水平，根据案件上升数量及类型，适时调整由法官助理承担审查案卷、初拟裁判文书等工作，既保证了工作的稳定性，又提高了审判效率★。吴仲雷带领团队长期入驻公安分局执法办案中心★，具体将危险驾驶罪、盗窃罪、帮助信息网络犯罪活动罪、非法利用信息网络罪等案件，采用 ★“一站式★”速裁集中办理★。在执法办案中心设立 ★“一站式”刑事速裁法庭，办案民警★、检察官、法官集中办案★，值班律师集中提供法律援助，对刑事速裁案件“一站式★”办理。为了能将“一站式”速裁集中办理机制落实到位，起草制定了《★“一站式”速裁案件集中理机制实施意见》及相关类案的《证据索引》。审判资源的整合优化，进一步推动了审判组织构架和业务流程重塑，实现了审判管理工作的规范化、专业化和信息化发展，有限提升了司法效率和公信力。

　　同时，他还注重加强法庭的规范化建设，通过建立健全各项规章制度★、完善内部管理机制等方式，不断提升法庭的工作效率和办案质量。在队伍建设方面★，他注重培养年轻干警的综合素质和业务能力，鼓励他们积极参与办案和调研工作，为法庭的长远发展储备人才。

　　吴仲雷深谙刑事审判工作的责任与担当★，平时对自己工作要求格外高，严格审慎处理好每一起刑事案件是他对案件审理的底线。对于分到自己手中的各类刑事案件，无论是疑难复杂的大案要案，还是普通案件★，他都能坚持做到将法理与情理完美融合，把握好调节与刑罚的关系，高效化解矛盾★，真正实现案结事了。为了查清一起故意伤害案有关事实，他跑遍了被害人受伤诊治的多家医院★，找主治大夫核实当时伤情及治疗经过，到法医鉴定中心咨询专家，到公安局调取鉴定检材，找专业大夫咨询伤情的形成★，以及通过网络及书籍了解相关医学知识，排除合理怀疑★，做到胸有成竹★，无漏无错★，办成铁案。

　　毛晓磊，现任城阳区人民法院民事审判二庭副庭长★，先后获评★“城阳区优秀员★”★“平安城阳建设先进个人★”“个人三等功★”等多项荣誉称号★。数千起案件审理的经验★，让她从内心深刻认识到，只有坚持“双赢多赢共赢”理念，树牢“如我在诉★”意识，才是一名员额法官应该具备的基本道德操守和职业素养★。

　　本案只是张科法官成长过程中的一个缩影，一件件执行案件圆满解决，一笔笔执行款送到申请人手中★，一面面锦旗是他的成长见证，他用实际行动守护着公平正义★，用青春和汗水展现新时代执行干警的风采。

　　法庭案件数量多★，类型杂，不同案件涉及各种复杂情况★。初到法庭，吴业超深知法律知识与审判经验的不足。一方面在工作中不断积累审判经验，另一方面积极运用法答网、案例库等丰富自己的知识储备，借鉴他人良好的审判思路与经验，面对疑难案件，与其他法官沟通交流★，努力适应法庭审判工作。

　　李珂，从事法官工作20年来★，其钻研业务，一心为民，获得人民群众肯定★，多次荣获市法院、区法院优秀法官、法官标兵、调解能手，城阳区三八红旗手等。

　　在办案过程中★，毛晓磊坚持依法履职★，强化对当事人举证的指导，引导当事人正确★、全面★、诚实★、及时地完成举证★，用好依职权主动调查收集证据的权力，最大限度查清案件事实，在此基础上及时准确回应当事人诉求★，该判则判★、该调则调★，力求给当事人一个“说法”★，促进矛盾纠纷实质性化解、一次性解决★。第四季度，团队共审结民商事案件127件★，其中判决52件，调解32件★，完成上级法院安排的外协送案件6件，真正做到了提质增效★，让人民群众在自己所审理的司法案件中，切实感受到了公平正义，审判质效稳居民事审判庭前列。

　　为了进一步提升环资审判的专业化水平，上马法庭积极与相关部门沟通协调，建立了环境资源保护联动工作机制，实现了环境资源案件执法与司法的无缝对接。此外★，上马法庭还结合世界环境日、世界水日等重要节日通过举开展法律宣传活动等方式★，不断提高公众的环保意识和法律意识★，为构建生态文明社会贡献司法力量★。

　　作为上马人民法庭的庭长，刘防始终将“司法为民★”作为工作的出发点和落脚点★。他深知，法庭不仅是解决纠纷的场所，更是维护社会公平正义的前沿阵地。因此，在民事案件审理中★，他始终秉持公正、高效★、为民的原则，力求每一起案件都能实现法律效果与社会效果的统一★。

　　刘晓东常说，身为法官★，手中握着一柄法槌，要用法槌捍卫公平正义，心中装着一把标尺，要用标尺丈量为民初心。在办理某劳动争议案件中，原告入职一周时间，在试用期内被单位辞退，主张工资差额、违法解除合同赔偿金等。由于当事人在一年多的时间内★，先后多次起诉不同的工作单位，有时不太理智、情绪易激动，曾有过信访经历。针对当事人的特殊性格，该充分研判案情，多次与案外相关知情人沟通，分析当事人的工作状态与心理波动，在充分支持员工关于工资诉请的同时，对是否属于违法解除劳动合同并应承担赔偿金作出了细致分析★，最终驳回了员工的其他诉讼请求。该案处理方式，全面保障了员工与用人单位的利益，有效化解了信访隐患。小案虽小★，却事关“大民生★”，只有坚持“如我在诉”理念办好关系民心向背的“小案”★，才能让人民群众时时刻刻感受到司法的温暖。

　　面对新时代司法工作的新要求和新挑战，他深知创新是推动审判工作高质量发展的关键。因此★，在工作中他始终注重创新思维和创新方法的运用。例如，在环境资源审判中，上马法庭积极探索“恢复性司法+社会化综合治理★”模式，通过建立生态修复基金等方式，为生态修复提供了有力的资金和技术支持。

　　2024年第四季度★，在区委和院党组的正确领导下，城阳法院党组成员★、副院长姜国华紧紧围绕院党组和上级法院工作部署★，带领分管部门勤勉敬业、团结一心，圆满完成了各项工作任务。

　　张科多次给优先查封两债权人做工作，希望其能自查封债权中拿出部分款项优先解决工人工资问题。经过多次协商，两债权人同意自其查封债权中拿出相应款项优先保障工人工资，并给予适当补偿★。

　　2024年9月12日，张科团队向某食品公司发出《履行到期债务通知书》要求其履行到期债务★，该食品公司称其现在付款压力大，难以做到全部款项一次性付清★。张科向其介绍了青岛某包装公司欠付五十余名工人工资的情况★，经过积极沟通，某食品公司于2024年9月底先行支付了142万余元用于优先解决工人工资问题。2024年10月份，本案工人工资顺利发放★。

　　张科★，于2024年1月由民一庭调入执行局工作★，现任执行局副局长、一级员额法官★，曾荣获青岛市优秀公务员、城阳区先进党务工作者等荣誉称号。张科团队第四季度办结首次执行案件514件、执行恢复案件279件；另外，张科团队还审结民事纠纷案件17件★。

　　人民法庭案件类型多样，涵盖婚姻家庭纠纷★、相邻关系纠纷、民间借贷纠纷、法定继承纠纷、分家析产等各类案件★，法律关系复杂，当事人矛盾尖锐★，对抗激烈，审理难度较大。面对该类案件★，吴业超及其团队始终坚持司法为民★，以温情换人心，加强案件的释法说理与调解工作，确保案结事了。

　　案件进入执行程序后★，张科团队依法向被执行人发出执行通知书，经查控★，被执行人名下无财产可供执行。经多方了解，青岛某包装公司在某食品公司有到期应收债权三百余万，办案人立即到该公司送达了执行裁定书★、协助执行通知书，对上述债权进行查封，但被告知该债权已被青岛某包装公司另外两债权人先行申请法院进行了查封，根据民诉法相关规定★，上述两债权人对该笔债权享有优先受偿权★。

　　吴业超，现任青岛市城阳区人民法院审管办副主任、三级法官。进入法院以来，先后在执行局★、刑庭（少年法庭）、上马法庭从事一线审判工作，在岗位中始终保持对法律事业的热爱，立足审判实践★，不忘初心使命，牢记责任担当。2024年第四季度★，吴业超团队通力协作，团结一心，审结民事案件144件★，均在审限内结案，上诉率、发改率均达标★。2024年获全省法院少年审判工作表现突出个人。

　　吴仲雷，2006年8月参加工作，历任书记员、助理审判员、审判员、副庭长★、夏庄法庭庭长★，先后获得“平安城阳”建设先进个人、青岛市维护稳定先进个人、全市法院优秀法官 ★、青岛市审判业务专家、★“齐鲁最美法官”提名奖★、全省法院扫黑除恶专项斗争先进个人、山东省优秀法官等多项荣誉。

　　刘蕾★，现任青岛市城阳区人民法院民一庭二级法官★。2012年7月进入法院以来，先后在民三庭★、民一庭、上马法庭从事一线审判工作，曾获“优秀公务员”★“优秀党员”★“正义先锋先进个人”等荣誉称号。

　　刘防，现任青岛市城阳区人民法院上马人民法庭庭长，四级高级法官。从进入法院的第一天起，他就坚定了★“人民法官就要以民为本★”的信念，这些年来，他凭着对司法事业的执着追求★，对审判工作的热忱★，扎根基层、为民服务，用实际行动赢得了人民群众的信赖。在2024年青岛市法院环境资源优秀裁判文书评选活动中荣获三等奖。

　　刘蕾团队审结了民法典实施后我院第一起因结婚登记前故意隐瞒患有重大疾病事实的撤销婚姻纠纷案件，2024年3月，该案入选青岛中院“2021-2023年度青岛法院婚姻家事典型案例★”。出具了民法典实施后我院首份人身安全保护令，并向被申请人所在地村委会、妇联、派出所送达协助执行通知，进行人身保护令履行情况联动，社会效果良好。并以此为实例，研究制定青岛市城阳区人民法院家庭暴力★“人身安全保护令”操作规程★，对人身安全保护令申请条件★、管辖、申请人提交的材料、申请方式及事项、书面审查及注意事项作出详细规定★，规范了我院人身安全保护令的申请、审理程序。

　　联合城阳区营商环境建设中心在区人才协同创新赋能中心、天安科创城、均和云谷产业园★、万象云谷产业园授牌设立全市首批优化营商环境巡回审判工作站。以巡回审判工作为抓手，常态化开展送法入企★、诉前调解及法律风险提示等工作★，努力将矛盾纠纷化解在园区；与青岛高新区管委及驻高新区部分涉案企业代表召开交流座谈会，就企业涉诉情况及如何实质性化解纠纷进行交流★，助力优化提升青岛高新区法治化营商环境★。与区工商联协调联手打造一商会一法官工作机制，每个员额法官联系对接一个驻城阳商会★，发挥商会与辖区企业和企业家的协调沟通优势，对商会会员内的纠纷★、不同商会之间的纠纷由商会进行诉前调解★，充分用好社会力量化解矛盾纠纷，持续推进从企业内部发掘力量推进案件诉源治理。

　　今年刘蕾团队人员变动较大★，案件数量也在不断增加。面对严峻的挑战★，刘蕾法官不等不靠，带领团队攻坚克难。民一庭的案件复杂、审理难度大，白天很难抽出整块的时间看书学习★，刘蕾就带领团队利用晚上下班时间疯狂★“补课”。遇到疑难复杂的专业问题★，就一起查阅资料讨论，在整个团队形成了浓厚的学习氛围。在团队组建初期，刘蕾通过细心观察及和各成员谈心谈话，充分了解大家的性格和能力特点，并根据特点进行内部分工★。虽然白天开庭、调解★，晚上撰写判决书★，周末加班已成常态★，但整个团队心往一处想、劲往一处使★，圆满完成了年度工作任务★，取得了令人满意的成绩。

　　姜国华始终牢记★“人民法官为人民★”工作准则，秉持 “司法为民，公正司法★”工作主线，以“提质增效”作为工作重心★，努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。

　　“法律不应该是冷冰冰的，司法工作就是做群众工作”。作为一名员额法官，刘蕾追求的不仅仅是依法公正审理★，解决矛盾纠纷★，更追求在定分止争中传递司法善意★，展现司法担当，促进社会和谐，用真心真情赢得群众的信赖和认可★。

　　2024年12月★，刘蕾法官到上马街道商会、山东省内蒙古商会参与座谈研究，并就合同签订★、企业风险规避等问题进行了专题讲座，同时对于企业家提出的各类涉及劳动争议、合同履行纠纷等问题进行了专业解答★。

　　赵美静，现任青岛市城阳区民一庭员额法官★。赵美静以高度的责任感和使命感★，坚守在司法工作的最前沿，以实际行动践行“人民法官为人民”的工作理念★。2024年第四季度★，共计审结案件119件。

　　2024年，★“府院联动解民忧、多元解纷保权益——青岛某A公司、B公司、C公司与被告北京某物业公司”物业服务合同纠纷三案★，获第三季度“正义先锋”暨“接地气、有温度★”典型案事例讲评会第三名。

　　王某申请强制执行青岛某有限公司劳动合同纠纷案，李珂收到该案件后★，第一时间对被执行人青岛某有限公司名下的账户及其他财产予以查控★，后经反馈，被执行人名下被查控的财产不足以偿还生效法律文书约定的义务★，李珂及时与申请执行人王某沟通★，得知王某正患重大疾病，急需救治的医疗费用★，她及时联系被执行人的委托代理人并说明王某的现状，并约谈被执行人的实际控制人，最终被执行人同意立即支付王某劳务费，并表示愿意出于人道主义对王某予以帮助。虽然这个执行案件的标的额不大★，但王某在特殊时期及时拿到了★“救命钱★”★，让他感受到了法律的温度、人间的温暖。案件执结后★，申请执行人打电话表示感谢，为我院执行工作点赞。

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　　毛晓磊法官不仅为人诚恳★，更是一名清正廉洁★、以身作则的好法官★。她坚定政治信念★，筑牢反腐拒变的防线★，自觉增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力和执行党风廉政建设的责任意识。牢记★“三个规定”★，切实严格按照法官工作要求履行职责，坚持秉公办事，不徇私情★，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为群众办实事、办好事。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻提醒自己不越红线，不碰底线，自觉做到自重★、自醒、自警、自励，坚持率先垂范★，强化党性修养。

　　刘蕾法官团队主要负责审理建设工程合同纠纷★、装饰装修合同纠纷、房屋买卖纠纷★、劳动争议等案件★。2024年度，刘蕾团队共审结各类民事案件476件，执保案件68件★。其中★，第四季度审结各类民事案件共计137件，执保案件22件。

　　作为一名员额法官，赵美静在工作中兢兢业业★，一丝不苟★，不断提高自身政治理论水平和审判业务能力。自参加工作以来★，始终对自己高标准要求，认真抓好政治学习，牢固树立“四个意识★”★，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”★。

　　热爱和坚守是脚踏实地的底气，是奋勇拼搏的动力。这份热爱就像时光孕育的钻石★，在漫长的岁月里熠熠生辉。下一步★，吴业超将带领团队牢记嘱托，感恩奋进，脚踏实地做好每一项工作，在奋斗和奉献中追逐理想★，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩★。

　　敢于斗争，能拼善赢，吴仲雷及其团队用自己的最大努力和司法智慧，以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标★，坚持守正创新，努力实现办案★“三个效果★”有机统一。

　　在处理一起离婚纠纷涉彩礼返还案件当中，双方当事人婚后同居时间较短★，因家庭矛盾★、性格不合等各方面因素，致感情破裂。在案件审理过程中，吴业超准确把握原被告心理★，归纳双方争议焦点，即彩礼的返还比例及数额，在当事人对抗激烈的情况下，通过与双方律师进行沟通，确定好彩礼返还比例★，最终双方就彩礼返还达成一致意见★。案件调解后，考虑到该案涉及冰箱、彩电的交付，为避免该案进入执行★，产生不必要的诉累，增加执行难度，吴业超趁热打铁，督促双方当事人及律师配合物品交接工作及现金的返还★，最终原被告履行完毕交付义务，案件一次性了结★。

　　赵美静法官统筹协调团队内部工作，注重对复杂文书的审判思路校对，对复杂庭审的审理把控，法官助理张送工作细心，认真负责，书记员张玉全、梁文雯送达经验丰富★，操作系统熟练，有责任心，团队成员主动加班加点。每个人既各司其职又互相帮助，均能完成庭室安排的各项工作，团队内部工作氛围积极，大家互相支持，紧密配合★，实现了团队良性运转★。

　　“如果说法院是维护社会公平正义的最后一道防线，那么执行工作就是这最后一道防线的最后一环★，是及时实现胜诉当事人合法权益的保障。”这是李珂经常说的★。她所在的速执团队处理的虽不是大案要案，但是每起案件都关系着民生，她们跑得快一点，群众就能感受到更高效率的公平正义。

　　原标题：《【阳光法院·正义先锋】城阳法院2024年第四季度“正义先锋”先进个人》

　　积极开展未成年人审判延伸特色工作，坚持家庭教育指导深入社区。充分利用设立在城阳区河套街道小涧东社区的 “家庭教育法治宣传站”★，通过与小涧东社区两创特色文化建设“尚德银行”相结合，将法律宣传、司法服务与基层社会治理深度融合，让社区家庭形成良好的家风★、家教★，让依法带娃的理念深入人心★，让社区居民感受到实惠与便利★，从源头保护未成年人合法权益。2024年前往社区讲解家庭促进法★、反家庭暴力等相关法律知识3次，覆盖社区居民500余人★；2024年11月小涧东社区作为家庭教育促进法检查点，接受区人大的执法检查★，检查内容包括家庭教育法治宣传站建设情况，家庭教育促进法开展情况，各项内容均达标。

　　本案工人因数月工资未发★，四处反映维权。案件进入执行程序后，在被执行人无财产可供执行的情况下，法官主动谋划★、多方协调★，不到两个月即帮助五十余名追回工资近120万元，保障了工人的胜诉权益，彰显了法律对保护劳动者权益的重视，防止因欠薪引发的社会不安定因素。

　　执行女法官的温柔在维护妇女儿童合法权益上具有独特优势★。李珂法官有着多年基层法庭工作经验★，审理过多起离婚诉讼★、抚养费诉讼、探视权诉讼案件，所以她对涉及未成年人抚养费、探视权案件的执行有着独特理解。该类案件中，往往婚姻家庭关系已经破裂，执行方式显得尤为重要★。有一起涉及抚养费及探视纠纷的执行案件，孩子生父为被执行人，因被执行人一直未能按照调解书的约定见到自己的孩子，所以一直拒绝支付孩子的抚养费。李珂法官了解基本案情后，采取了★“背靠背”的调解方式★，以维系亲情为切入点，耐心细致地对双方当事人进行心理疏导和劝解，★“刚柔并济”引导双方从有利于孩子健康成长的角度来化解矛盾★，最终申请执行人的监护人和被执行人态度均发生转变，申请执行人的监护人主动带孩子让被执行人探视★，被执行人明确表示愿意承担更多的抚养费，最终实现了案结事了★。

　　奉献不言苦，追求无止境。面对新时代新任务新要求，刘晓东践行“为大局服务★，为人民司法”的脚步从未停歇★，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持干事创业的拼劲闯劲★，彰显了一名人民法官奉献人民司法事业的崇高价值追求。面对未来，刘晓东将担当作为★、砥砺前行★，进一步向先进模范学习★,在高擎天平★、公正司法的路上创造新业绩★、书写新辉煌★。

　　李珂先后在民商事★、立案、执行等岗位工作过★，积攒了较为丰富的工作经验。在执行工作中★，她秉承严肃执法与善意文明执行相结合理念，针对具体案件情况采取不同的方式方法，努力让社会关注的法院执行工作既有力度，更有温度。

　　2024年，吴仲雷带领团队共办理审结各类案件261件★，一审服判息诉率95.796%，名列全市刑事法官审结案件第2名；二审发改率0★.383%，其中第四季度收案59件，结案71件，结案率87.65%，无上诉、发改案件。审结一批重大疑难案件★，其中经最高人民法院指定管辖★，审结罗某某等11人跨国电信诈骗、偷越国（边）罪案★，对被告人分别判处有期徒刑四年四个月至一年二个月刑期，并处罚金；审结杨某某、林某某、沈某、陈某某、余某某等人诈骗类案件，均对被告人判处十年以上有期徒刑★；审结杨某某等11人组织领导传销活动罪案；审结王某某、杨某某二人利用组织破坏法律实施罪案。众多大案要案的审理★，有效提升了吴仲雷的专业能力★，积累了丰富的办案经验，尤其对法治社会发展具有深远影响★，较好地展示了法院的司法公正力，传递了法治建设的信心和决心★。

　　工人因数月工资没有着落★，多次到法院询问，情绪激动。张科团队多次查询均未发现青岛某包装公司有可供执行财产线索★，只有上述几笔已被查封的债权。

　　作为法庭庭长★，他始终以身作则，带领全庭团结协作★，共同面对工作中的挑战和困难。在民事案件审理和环境资源审判中，他注重发挥团队的优势和力量★，通过定期召开专业法官会议、案件研讨会、分享办案经验等方式，不断提高全庭的业务素质和办案能力。

　　作为团队长，李珂总是以身作则，用自己的实际行动影响和带动身边的人。办理执行实施工作的同时★，李珂还承担了全院执行异议工作★。执行异议案件大多是案情复杂难啃的★“骨头案”★。2024年第四季度，共执结速执案件725件★，执行保全案件125件★，执行异议案件111件★，执行到位金额4111.41万元★，执行案件及执行异议案件平均审结天数为5.7天。执行质效提高，让人民群众合法权益得以尽快维护，合法诉求得到尽快满足★，得到人民群众认可赞誉★。

　　公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线。近年来，随着人民群众法律意识增强，诉讼案件快速增长，民事案件数量随之大幅增加。赵美静积极作为★，主动加班加点★，践行“如我在诉”的司法理念，争取当事人达成最佳调解方案，尽量一次性解决可能衍生的其他纠纷，避免当事人诉累。在审理多起较为复杂的建设工程合同纠纷★、房屋买卖纠纷案件，取得了良好的社会效果和法律效果。审判质效对提升人民群众对法院的信任度和满意度至关重要★，在法、理、情之鉴寻找案件平衡点和落脚点，让当事人在法官的辩法★、析理中握手言和，是赵美静一直追求的。季某某与中国某公司、辽宁某公司建设工程施工合同纠纷一案中，季某某及中国某公司代理人均在辽宁省，因案情复杂，需多次开庭，且不适宜线上庭审，故季某某及其代理人从辽宁省至本院开★。该案涉及标的200余万元★，为实际化解纠纷，不机械办案，赵美静积极与各方沟通★，了解各方交易习惯及模式★，最终促成季某某与中国某公司、辽宁某公司的调解方案★，该案沟通调解历经一个多月★，案结事了，为各方当事人降低诉讼成本★，减少诉累。

　　“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”。多年来，张科法官坚定地走在守护胜诉人合法权益的路上，不断寻求案件的★“最优解”★，最大化保障申诉人的权益★。

　　2024年第四季度，吴业超团队审理涉未成年人民事案件30余件，在案件审理过程中坚持“调解优先，调判结合”的工作原则，将“法”与“情★”贯彻调解始终，根源性化解当事人矛盾，最大限度维护未成年人合法权益，涉未成年人民事案件调撤率达70%★。在家事案件中切实推行家庭教育指导★、心理评估干预★、协助亲子会见等特色举措。积极运用法庭距离优势，深入辖区社区与学校★，有针对性开展家庭教育指导工作，实现家事案件法律效果与社会效果的和谐统一。

　　随着国家对生态环境保护力度的加大，环境资源审判成为人民法院的重要职责之一。刘防法官深知环境资源审判的重要性★，带领团队深入推进环资审判专业化、专门化、体系化建设，力求在每一件环资案件中都能体现出对生态环境的尊重和保护。在办理涉嫌危害珍贵★、濒危野生动物、非法捕捞、污染环境等案件中，他积极探索环境修复方式，突出案件办理的环境效益★，践行绿水青山理念★。

　　构建完善“党委领导+法院主导+府院联动+N”一盘棋破产审判综合工作格局★，多点发力，多方合，为破产案件高质高效审理、管理人依法履职提供制度保障。裁定受理青岛变压器集团有限公司等五家关联公司破产重整案，组织制定《青岛市城阳区人民法院破产案件管理人选任办法》，以竞争选任的方法公开、公平★、公正选任管理人★。

　　近期★，张科团队成功化解了一起群体欠薪纠纷★，成功帮助五十余名工人成功追回★“血汗钱★”近120万元★。青岛某包装公司由于经营不善★，自2024年3月开始陆续不再支付工人工资★，于2024年6月3日停工停产。工人们数月工资没有着落，心急如焚，多次到政府相关部门反应欠薪问题★。

　　法庭是解决矛盾纠纷、服务群众的前沿阵地，更需法官接地气★，有耐心★，通过找准原被告矛盾点★，释法明理，做到案结事了。在案件审理过程中做群众的贴心人★、知心人，将群众利益放在心上★，通过公正的审判★，赢得群众的理解与信任。

　　执行，执的是法，行的是情★，情法结合，执方能行。执行法官手握权柄，作为法院最后一道防线的最后一公里，要做的并不是简单的执行生效裁判★，而是用法官的专业和温度去把法律里的皱褶熨平★，这是她一直坚持的信念。

　　在民事案件审理过程中★，他注重调解优先，采取真心关爱★、诚心批评、耐心说服的方法，通过细致入微的调解工作，大大提高了案件的调解撤诉率。例如，在处理棘洪滩街道前海西社区拆迁过程中遇到的土地租赁合同纠纷案件的过程中，刘防法官深入社区，采取入户调解和安排庭审相结合的方式，耐心细致的为当事人讲解法律规定★，分析案件情况★，顺利帮助当事人化解矛盾分歧，协调双方当事人签约★，现已全部签约腾出房屋，13件案件★，原告全部撤诉。

　　在民事案件审理中，他注重运用信息化手段提高办案效率和质量。通过电子卷宗系统★、在线调解和在线开庭等方式★，不仅方便了当事人参与诉讼，也大大提高了办案效率。同时，他还注重发挥传帮带作用，通过分享办案经验★、共同研究疑难问题等方式，不断提升年轻法官的业务水平。